Ростислав Эдварс: «Мы следим за уровнем зарплаты педагогов на конкретных примерах»

• Печать

23 мая заместитель председателя комитета Законодательного Собрания по социальной политике, государственному и муниципальному строительству и делам молодежи Ростислав Эдварс провел рабочее совещание с участием представителей министерства образования Ульяновской области, начальников управлений образования города Ульяновска и города Димитровграда. Темой совещания стала отраслевая система оплаты труда работников образовательных учреждений в Ульяновской области.

По словам Ростислава Эдварса, социальный комитет внимательно следит за тем, как реализуется задача по планомерному повышению заработных плат педагогам, контролируя ситуацию в каждом конкретном образовательном учреждении. У учителей нередко возникают вопросы, связанные с механизмом и количественными показателями зарплат. Иногда педагоги получают меньше, чем ожидали. Одна из причин этого, как выяснилось в ходе совещания, связана с тем, что 2013 году на 7% уменьшилась надбавка за квалификационную категорию. К настоящему времени этот недочет устранен, соответствующее постановление находится на согласовании в прокуратуре. Недополученные средства учителям планируют выплатить вместе с отпускными.

Также на совещании обсуждалась  с зарплатами работников дошкольных учреждений. Некоторые из них, как правило, это нянечки и младший обслуживающий персонал, на сегодняшний день получают весьма низкую зарплату – около 5500 рублей. Руководством города Ульяновска и города Димитровграда поставлена задача увеличить зарплату этой категории работников в среднем до 8-10 тысяч рублей. Средства на эти цели в муниципальных бюджетах уже предусмотрены, и к июлю текущего года зарплата нянечек и младшего обслуживающего персонала будет повышена.

Ростислав Эдварс подчеркнул, что сегодня стоит задача довести уровень средней зарплаты в дошкольном образовании до 14-16 тысяч рублей, а для работников системы общего образования – до 17-19 тысяч рублей. Для достижения запланированных показателей фонд оплаты труда на образование с апреля 2013 года в Ульяновской области увеличен на 5,6%.

Участники совещания рассмотрели и вопросы, связанные с поддержкой молодых специалистов, которых ранее региональный закон обязывал устроиться в образовательное учреждение в течение двух месяцев после получения диплома; те, кто не успел уложиться в эти сроки, лишались прибавки к зарплате в размере 1000 рублей в месяц. Таковых оказалось 648 человек. Таким образом, к летним отпускам молодые педагоги также должны получить недостающую сумму. 

Кроме того, на совещании был рассмотрен вопрос модернизации системы образования, снабжения школ новым оборудованием, учебной литературой и компьютерной техникой. Ростислав Эдварс отметил, что задача органов власти состоит не только в обеспечении технического перевооружения образовательных учреждений, но и в мониторинге эффективности этого процесса.

- Нельзя допускать ситуации, когда, к примеру, новые компьютеры в школе стоят, накрытые пленкой, и их никому не разрешают включать, - считает Ростислав Эдварс.