Фонд социального страхования и Счетная палата подписали соглашение о сотрудничестве.

• Печать

 24 декабря Счетная палата Ульяновской области и Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования РФ подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии.

- Задача Фонда социального страхования – не только осуществлять социальные выплаты, но и контролировать их целевое использование , - отметил в своем выступлении Юрий Пузраков, управляющий Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, - Ведь сегодня региональное отделение фонда выплачивает в бюджеты всех уровней около двух миллиардов рублей. Из них более миллиарда рублей поступают в государственные и муниципальные учреждениям.

Однако, несмотря на то, что большинство районов Ульяновской области являются дотационными, зачастую они несвоевременно востребуют средства Фонда. Юрий Пузраков привел такой пример: на 1 октября 2010 года, задолженность Фонда перед страхователями составила 58 млн. рублей. Это значит, что на эту сумму не были выплачены больничные, пособия по беременности и родам и другие выплаты, финансирующиеся за счет средств фонда, или же эти выплаты были погашены за счет других источников, что является нецелевым расходованием бюджетных средств и недопустимо по закону.

- Согласно подписанному соглашению, Фонд социального страхования будет ежеквартально сдавать в Счетную палату подобную информацию для принятия соответствующих мер, - заключил Пузраков.  

- У фонда социального страхования сегодня есть огромное количество информации, которая может быть полезна при наших проверках бюджетных организаций, - отметил Игорь Егоров, Председатель Счетной палаты Ульяновской области, - Мы со своей стороны можем помочь нашим коллегам в предоставлении информации по результатам проверок. Ведь сейчас   общая задача всех структур государственной власти  – максимально повысить финансовую дисциплину. Наш опыт работы с другими федеральными структурами, такими как УВД, Федеральная Антимонопольная Служба, Прокуратура Ульяновской области, показывает, что при хорошо организованном информационном обмене можно работать гораздо эффективнее.